Госдума приняла в первом чтении законопроект, который поставит зарплаты руководителей в зависимость от средней зарплаты подчиненных во всех государственных и муниципальных унитарных предприятиях, а также внебюджетных фондах и фондах социального и обязательного медицинского страхования.
Сейчас предельное соотношение зарплат руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров с остальных сотрудников установлено лишь в федеральных госучреждениях и унитарных предприятиях (таких как больницы или вузы). Соотношение составляет от 1 до 8. Предлагаемые поправки расширят эту норму на все внебюджетные фонды, территориальные фонды ОМС, а также ГУПы и МУПы.
Предполагается, что предельный уровень соотношения заработной платы будет устанавливать учредитель — государственные органы или организация. При этом информация о среднемесячной зарплате должна размещаться в интернете — на официальных сайтах организаций или их учредителей.
По словам главы Минтруда Максима Топилина, ведомство ожидает принятия закона уже в середине года.
Законопроект разработали во исполнение перечня поручений президента Владимира Путина по итогам прямой линии в апреле 2014 года. Тогда президенту пожаловались на низкие зарплаты медсестер.
Предлагаемая мера направлена на снижение дифференциации в оплате труда, заявляла глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ольга Баталина. Предполагается, что закон позволит избежать ситуаций, когда зарплата руководителей организаций значительно превышает уровень зарплат других сотрудников.
novayagazeta.ru